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第96章 八亿円的坏账!【十六更求月票】

小说:东京1991,从银行职员开始作者:今日手缚苍龙字数:3247更新时间 : 2026-06-01 10:55:23
    千早百合没有看他,只是轻轻点了一下头。

    桐生也哉的眉头微微皱起。

    在日本职场,作为下属的山田正和居然和直属上司吵了起来,这简直是不可想像的事情。

    情况不太对劲。

    争吵声断断续续地传出来,隔着门听不太清楚具体内容,只能偶尔捕捉到几个词。

    「十亿————」

    「你签的字————」

    「审查不严————」

    「我不管————」

    桐生也哉的眉头越皱越紧。

    办公室里的其他人显然也听到了,但谁都不敢动,谁也不敢问。

    所有人都低着头,假装在忙自己的事,耳朵却都不由自主地竖着。

    大约过了十分钟。

    课长办公室的门终於被拉开了。

    大垣清正从里面走出来。

    他穿着深灰色西装,头发梳得整齐,脸上的表情却不太好看。

    他走出办公室的时候,目光在融资审查课里扫了一圈,然後大步朝门口走去。

    走廊里的脚步声渐渐远去。

    办公室里的空气,却还是没有放松下来。

    山田正和站在课长办公室门口,一只手还扶在门框上。

    他的脸色很难看。

    「课长————」

    岸上和歌子第一个开口,声音很轻。

    山田正和看了她一眼,又看了看办公室里所有人,沉默了两秒。

    然後他开口了。

    「今天的晨会,推迟到九点半。」

    说完,他转身回了办公室,门在身後轻轻合上。

    咔嚓一声。

    办公室里彻底安静了。

    桐生也哉坐在工位上,看着那扇关上的门,心里越来越感觉不对劲。

    他转头看向千早百合,压低声音。

    「前辈,出什麽事了?」

    千早百合没有立刻回答,而是先看了一眼周围,确认没有人注意这边之後,才把声音压到只有两个人能听见的程度。

    「东大阪一家精密工业公司,去年批的一笔贷款,出问题了。

    9

    桐生也哉的眉头一紧。

    「精密工业?」

    千早百合轻轻点了一下头:「那笔贷款是去年秋天批的,当时是大垣部长亲自推动的案子。山田课长原本不太同意,因为那家公司的财务报表有些地方不太对。」

    「但大垣部长说没问题,说那家公司是东大阪的老牌企业,和银行合作了十几年,不会出事。」

    桐生也哉的眼神微微一沉。

    「那课长是被逼着签字的?」

    「不算是被逼。」

    千早百合摇了摇头。

    「是在大垣部长的保证下签的。融资审查课的规矩是,如果部长级别明确表示没有问题,审查课长可以保留意见,但通常不会硬顶。

    她顿了顿。

    「但现在那笔十个亿的贷款还不上了。」

    「还不上了?」

    「对。上个月开始,那家精密工业公司的当座借越就已经出现延迟还款。这个月更严重,连利息都开始拖欠了。债权管理课上周已经介入,但情况比想像的更糟。」

    「原来当时东大阪精工提交的担保物评估报告和财务报表都存在问题,「担保物中的土地被高估了约三亿,而公司帐面上的应收帐款也大部分是虚的。加上近一年地价持续贬值,原本十一亿的担保价值,现在最多只能收回两个亿。

    「也就是说,中间还有八个亿的坏帐?」

    桐生也哉皱起眉头:「那大垣部长今天来,是来追究课长的责任?」

    千早百合没有直接回答,只是说了一句:「大垣部长还有不到一年就退休了。」

    这句话,已经说明了一切。

    一个快退休的部长,绝不可能在这种时候替别人扛责任。

    那背锅的人选就只有一位了—

    融资审查课课长。

    山田正和。

    而在银行这种地方,背上十亿级别的大案处分,那结局基本可以预料了。

    基本就是外调。

    但这对银行职员来说,比死亡还可怕。

    九点半,晨会。

    融资审查课的会议室里,二十来个人围着长桌坐成一圈。

    山田正和坐在主位,脸色比刚才好了一些,但依旧阴郁。

    「今天先说几件事。」

    「第一,宫泽集团的贷後跟踪,由千早系长继续负责,桐生辅查。」

    「第二,东大阪那边的中小企业债权催收,本周要加派人手。债权管理课那边已经忙不过来了,融资审查课这边要配合。」

    「第三————」

    他停了一下。

    「东大阪精密工业株式会社,也就是大家知道的东大阪精工,目前出现重大还款延迟「」

    。

    会议室里一下子安静了。

    连翻纸的声音都没了。

    过了两秒,桥本勇介先开口,声音很沉闷:「课长,延迟到什麽程度?」

    山田正和低头看了一眼手里的资料:「上周当座借越事实冻结。昨天,债权管理课实地确认,工厂已经半停工,主要供应商停止供货。」

    他擡起头。

    「按本店分类,已经纳入濒临破产企业。」

    「金额十亿。未收利息另算。」

    「担保物现值只有两亿。」

    「缺口八亿円。

    「」

    「————八亿?」

    融资审查课的会议室里,像是有人把空气都抽走了一般。

    二十来个人围着长桌坐着,谁都没有立刻出声。

    八亿円。

    在支店层面,这是一个能把整个课室全年考课、奖金系数、升格名额,甚至课长去留一起拖下水的数字。

    银行的奖金体系由三部分构成:全行业绩系数、部门考核系数、个人评价系数。

    其中部门考核系数里,最重要的一项指标就是「不良债权发生率」,即本课审查通过的贷款中,後来变成不良债权的比例和金额。

    按照银行内部的考核规则,每出现一笔超过一亿日元的不良贷款,部门的不良率指标就会扣掉一个等级。

    而八亿这个量级,可以直接把「不良债权管理」这一项的年度评分清零。

    清零之後,部门考核系数会从正常的1.0左右,直接跌到0.3甚至0.2。

    这意味着,全课所有人的奖金基数,先要被砍掉七成。

    但事情还没完。

    部门考核系数降到了0.2,剩下的奖金池还要再经过一轮「事故责任追溯」。

    按照银行的规定,重大不良贷款发生後的财年,相关部门的奖金池中要划出一部分作为「损失弥补准备金」

    说白了,就是惩罚性扣款。

    据说去年名古屋支店有一笔三亿的坏帐,那个部门的年终奖每人平均少了八十万。

    八个亿,差不多是三倍左右的规模。

    但钱的损失,甚至不是最让人难受的部分。

    真正让整个课窒息的,是那场逃不掉的「期末反省会」。

    每年三月,全行召开决算会议。

    会上,各部门的部长会逐一汇报年度业绩。

    会後,融资审查课就会收到一份正式文书业务改善命令。

    这份命令不是走走形式,它会明确写进部门的下一年度目标里,成为压在所有人头上的紧箍咒。

    改善期间,所有贷款审查的流程都要加倍严格,任何一笔稍有疑问的融资都要层层上报,手续繁琐到令人发指。

    原本三天能走完的流程,可能要拖到两周。

    效率的下降,又会导致业绩的下滑。

    业绩的下滑,又会体现在下一年的奖金里。

    这是一个螺旋向下的循环。

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